為積極響應(yīng)濟寧市DIP支付方式改革，助推醫(yī)院加速提升管理質(zhì)量，增強醫(yī)院的核心競爭力，濟寧市第一人民醫(yī)院醫(yī)療保險部牽頭組織了“醫(yī)保支付進臨床，轉(zhuǎn)變理念促提升”系列活動，受到廣大醫(yī)務(wù)人員的廣泛關(guān)注和熱烈反響。
上下齊動員，思想要轉(zhuǎn)變
今年濟寧市醫(yī)療保障局開展DIP支付方式改革，濟寧市第一人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開DIP付費專題動員會、政策吹風(fēng)會，同時邀請濟寧市醫(yī)療保障局專家進行專題培訓(xùn)，并成立DIP管理小組，深入各臨床科室定制精準培訓(xùn)，通過一系列行動，促進臨床科室轉(zhuǎn)變思想，重視病種結(jié)構(gòu)及成本核算，變被動管理為主動管理。
建DIP管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)同促發(fā)展
DIP的健康有序運行離不開多部門協(xié)同，醫(yī)院各職能科室各司其職，圍繞DIP運行和“國考”密切協(xié)同，共促發(fā)展。醫(yī)院建立DIP管理網(wǎng)絡(luò)，成立工作專班，由醫(yī)療保險部牽頭，負責(zé)解讀醫(yī)保政策，結(jié)合統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各家醫(yī)院的實際情況，提出各項DIP運行要求。各職能科室協(xié)同管理，醫(yī)務(wù)部下發(fā)了DIP臨床管理系列通知，醫(yī)療保險部、物價部、醫(yī)務(wù)部、護理部、藥學(xué)部、設(shè)備部等職能科室每月下臨床一線科室檢查合理診療、合理收費、合理用藥、合理使用耗材情況，病案編碼員把控病案首頁的編碼質(zhì)量，信息部開發(fā)院內(nèi)管理系統(tǒng)等，形成行政MDT，協(xié)同管理。
架溝通橋梁，助高質(zhì)量治理
醫(yī)療保險部重視與臨床一線的溝通交流，帶領(lǐng)DIP管理小組人員深入各臨床科室，通過對分組數(shù)據(jù)匯總分析，形成對比圖表，對各病區(qū)進行定制精準培訓(xùn)，從不同視角詳細剖析DIP支付的難點和要點，指導(dǎo)臨床科室重視病案首頁的書寫和各病種費用結(jié)構(gòu)的合理性，嚴格管控成本，強化合理診療、合理用藥、合理使用高值耗材。通過提供有效的數(shù)據(jù)支撐，引起臨床醫(yī)務(wù)人員的高度重視，助力醫(yī)院穩(wěn)步邁入DIP支付下的高質(zhì)量治理之路。
濟寧市第一人民醫(yī)院通過開展“醫(yī)保支付進臨床，轉(zhuǎn)變理念促提升”系列行動，臨床醫(yī)務(wù)人員填寫的病案首頁質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，醫(yī)院管理層通過職能部門強化協(xié)同，降本增效，狠抓學(xué)科建設(shè)，杜絕違規(guī)，績效落實等精細化管理，充分調(diào)動了臨床積極性，助推醫(yī)院向高質(zhì)量發(fā)展更進一步。
